KRISTIN BAUER

POSITION / FUNKTION

  • Business Development Consultant
  • Trainerin
  • Coach

Die Potenziale der Teilnehmenden sehe ich als Kraftquelle, die ich in meinen Trainings aktiviere.

SCHWERPUNKTE / EXPERTISE

Als Trainerin und Beraterin erkenne ich immer wieder große Potenziale der Menschen, die nicht gefördert und somit zu wenig genutzt werden. Ich sehe es als meine Aufgabe, dabei zu helfen, diese Kraftquelle zu aktivieren, damit neue Freude und Motivation geschöpft werden kann.

Als Beraterin, Trainerin und Coach bewirkt Kristin Bauer nachhaltige Entwicklung in folgenden Aufgabenstellungen: 

  • Förderung des lösungsorientierten Führungsdialogs mit den Mitarbeitenden.
  • Eigene Fähigkeiten erkennen, fördern und situationselastisch einsetzen.
  • Positives Gesprächs- und Verhaltenstraining im Umgang mit Konflikt-, Beschwerde- und Kritiksituationen.
  • Selbstsichere, authentische Positionierung in Verkaufsdialogen.
  • Genaue und direkte Bedarfsanalyse in Verkaufssituationen durch effiziente Fragetechniken.
  • Aktive Neukundengewinnung durch die Steigerung der sozialen Kompetenzen (Mentaltraining, Körpersprache…).
  • Qualitative Verkaufs- und Führungsberatung für eine erfolgreiche Leistungsentwicklung.
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