AGIL? Ja, nein, vielleicht, später …?
Wir haben die Lösungen!

Agilität ist machbar:
Nutzen Sie jetzt unsere 27 Kompetenzen* für agile Führung.

Hecheln Sie nicht einfach einem weiteren Trend nach. Mit strukturierter Vorbereitung, individueller Planung und entsprechendem Training sorgen wir dafür, dass Ihre Führungskräfte Agilität im Geschäftsalltag wirksam „leben“ und das Unternehmen davon messbar profitiert.

AGILITÄT: Hype oder gewinnbringender Wandel?
Agile Führung ist das Führungsthema unserer Zeit. Jeder spricht darüber und viele wollen „dabei sein“, um den „Zug nicht zu verpassen“. Doch, so einfach ist das nicht. Auch Agilität braucht Regeln und ist nicht die Antwort/Lösung für jedes Problem. Eine strukturierte Planung ist unerlässlich, um die gewünschten Erfolge zu erzielen.

Vom KÖNNEN zum MACHEN: Ihre Führungskräfte erlernen AGILES FÜHREN, um in der Praxis agil und gleichzeitig effizient handeln zu können.

Wählen Sie bedarfsorientiert aus zwei Trainings-Programmen:

AGILITÄTS-TRAINING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
2 Tages-Training: Kompakt, hoch effizient und unmittelbar wirksam. Chancen, Risiken, praktische Anwendung in individueller Umgebung ➔ Ihre Führungskräfte lernen AGILES FÜHREN mit konkretem Mehrwert und dessen Anwendung in der Praxis.

 

AGILITÄTS-PROZESS FÜR UNTERNEHMEN
Wieviel Agilität braucht Ihr Betrieb? Wie erzielen Sie den maximalen Nutzen? Wir entwickeln mit Ihnen eine individuell passende Strategie für den Wandel und begleiten den Prozess hin zur agilen Unternehmensorganisation. Und wir trainieren alle betroffenen Mitarbeitenden. Das KÖNNEN und TUN betrifft Mitarbeitende gleichermaßen wie die Führung …

 

* Unsere 27 Kompetenzen für Agilität sind wirksam in den Bereichen
MUT | FOKUS | FLEXIBILTÄT | ZUSAMMENARBEIT | MANAGEMENT

➜ Hier kostenfreies PDF mit Details zu den 27 Kompetenzen anfordern:


FrauMann



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