Zitate, Meinungen und Reaktionen

Liebe Frau Kemperle, Lieber Herr Mag. Piewald,
ich möchte Ihnen das überaus eindeutige Feedback auf die LV "Rhetorik" im ITH3-Lehrgang nicht vorenthalten: Die Rubriken INHALT, LEHRE/VERMITTLUNG, TEILNEHMERNUTZEN, GESAMTBEWERTUNG DER LV und die Beurteilung INWIEWEIT WURDEN DIE ERWARTUNGEN ERFÜLLT? wurden ausschließlich mit "sehr gut" beurteilt! Besonders der hohe Praxisnutzen wurde betont! Liebe Grüße vom Campus Krems

Mag. Anita Zimmermann, Donau Universtität Krems, 08.02.2010


Sehr geehrter Herr Stieg,
ich wollte Ihnen mal persönlich Feedback geben zu Herrn Michael Toppelreiter! Er ist nicht nur ein absoluter Gewinn für die Weiterentwicklung meiner MitarbeiterInnen, sondern auch für mich selbst, so wie heute auch wieder im persönlichen Coaching bewiesen! Herr Toppelreiter geht sehr individuell, mit höchstem Engagement, innovativen Ideen und viel Einfühlungsvermögen an die Aufgaben, die ihm gestellt werden! Ich bin wirklich begeistert!

Michaela Veren, Raiffeisen Beraterbank.direkt, 08.02.2010


Herzlichen Dank für das wieder einmal sehr praxisnahe und lehrreiche Telefontraining! Auch wenn die Aktion "Green Card" sehr gut angelaufen, und viel weniger problembehaftet ist, als angenommen..., sind wir doch froh über die kleinen "Kurskorrekturen" ;-) und Hinweise, wie wir uns weiter verbessern können!
Wir sind darüber hinaus der Meinung, dass Sie, Herr Lenz, mit Ihrer ruhigen und freundlichen Art zu kritisieren, ein überaus angenehmer Trainer und Gesprächspartner sind!

Sabine Schliebs, Schliebs & Schliebs Outbound-CallCenter, Juni 2009


Die konzerninterne Ausbildung ist abgeschlossen, die Ausbildung in Österreich geht weiter.
Montag und Dienstag dieser Woche war ich in Niederösterreich "kaserniert". Unterhaltung war nicht, in diesem Dorf sagen sich Fuchs und Henne "Gute Nacht".
An dieser Ausbildung nehmen ALLE Führungskräfte der Basler teil, sie dauert insgesamt 2 Jahre. Für die Ausbildung verantwortlich zeichnet die Firma perfact training.
Das nunmehr dritte Modul in dieser Ausbildung wurde von Erhard Lenz geleitet, welchen ich als sehr fähigen Trainer kennengelernt habe, welcher die zwei Tage mit viel Praxisarbeit sehr kurzweilig gestaltet hat. ( ...ist ja auch ein Jahrgänger ...)

Helmut Plut, Landesdirektor der Basler Versicherungs AG Landesdirektion Vorarlberg / Tirol, Oktober 2008


Der Teamgeist wurde durch kreative und fordernde Aufgaben gefördert.
Unstimmigkeiten konnten nachhaltig beseitigt werden. Wir haben die Ergebnisse des Mysteryshopping aufgearbeitet und konkrete Maßnahmen zur Kundenverblüffung erarbeitet. Wir haben bereits den Folgetermin 30.10. in der Filiale vereinbart.

Das ganze Team ist motiviert und wir arbeiten bereits an der konkreten Umsetzung unserer Vereinbarungen. Herzlichen Dank an Herrn Lenz von perfact training, der uns hervorragend moderiert und begleitet hat.

Stefan Stiasny, Raiffeisen in Wien, 19.10.2006


Wir haben mit dem Lehrgang ein Ranking gemacht, was war gut, was war schlecht. Das ist auch der Grund warum ich schreibe: Als einer der Top-Tage wurde das Coaching von Ihnen Herr Mohr am Samstag genannt. Das wollte ich nur mitteilen und auch im Namen des Lehrgangs dieses fachliche und sympathische Votum wiederholen.

Mag. Heike Strumpen, Donau Universtität Krems, 30.03.2006


Ich hatte heute meine 1. große Präsentation und ich muß schon sagen: Es war gut - richtig gut ! Und da ich/wir nach dem gelernten Leitfaden dann auch vorgegangen sind haben auch unsere Kunden das Prinzip/das Thema verstanden. "Übung macht den Meister" und wenn ich das noch ein paar Mal gemacht habe, kann es nur noch toller/einfacher werden. Ich danke einfach nochmals für die tolle Schulung !!!!!!!!!!!!!!!!!!! Viele liebe Grüsse und leitet meinen Erfolg auch bitte an unseren Trainer Erhard Lenz weiter.

Sigrid Coenen, Objektform Planen und Einrichten GmbH, 29.11.2005


Das Führungs-Coaching bei perfact training (mit Stieg Christoph) hat mir geholfen innerhalb von kurzer Zeit persönliche Schwachstellen zu beseitigen und Stärken zu stärken. Für Führungskräfte die ihr Potenzial voll ausschöpfen möchten eine absolut empfehlenswerte Investition in ihre persönliche Zukunft.

Gerrit Egg, Abteilungsleiter Facility Management Hypo Tirol Bank AG, 21.02.2005


Ich möchte mich auf diesem Weg bedanken, dass ich gestern am FIT-Training (Fragetechnik zur Bedarfserhebung) teilnehmen durfte. Unser Trainer Hr. Erhard Lenz/perfact training ist auf alle unsere Fragen eingegangen und hat uns sehr plausible Lösungsansätze für eine effektivere Beratung präsentiert. Mit diesem Trainer kommen wir unserem Vorsatz "Wien erobern" einen sehr großen Schritt näher.

Sabine Schwab-Bigler, Teamleiterin Raiffeisenlandesbank Noe-Wien, 07.02.2005


Sehr geehrter Herr Stieg, Hallo Christoph!
vielen Dank für deine Rückfrage zum Team-Training. Ich bin dabei sowohl in den Einzelgesprächen als auch in der Gruppe das Thema nicht mehr aus der Hand zu lassen ;-) Danke noch einmal für das wirklich gelungene Wochenende, und freue mich darauf bald wieder etwas von dir zu hören.

Gerrit Egg, Hypo Tirol Abteilungsleiter Facility Management, 11.11.2004


Das Bewerbungsbüro ist ein ausgezeichnetes Konzept für die konkrete Vorbereitung auf die bevorstehende Bewerbung; das Coaching wurde so praxisnah und real gestaltet, dass ich auf das wichtige Gespräch perfekt vorbereitet war. Vielen Dank.

Mag. Barbara Becker, Jungakademikerin


Die Seminarvorbereitung, Organisation und Betreuung durch perfact training verläuft zu unserer vollsten Zufriedenheit. Wie freuen uns auf eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit und empfehlen diese Seminare und Ihre qualifizierten Trainer/Innen überzeugt und sehr gerne weiter.

Karl-Heinz Reuther, Schulleiter Siemens Technik Akademie


Mit Bedauern haben wir zur Kenntnis genommen, dass sich Ihre Firma aus dem Schülerbereich zurückzieht. Ich möchte jedenfalls darauf hinweisen, dass wir (vor allem die Schüler) in all den Jahren sehr zufrieden waren und auch viel Spaß in den Seminaren gehabt haben.
Dies war auch der Grund, warum wir eine große Anzahl von Seminaren bei Ihnen gebucht haben. Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mag. Stockinger Hermann, HTL Donaustadt und Ruderclub PIRAT - 01.03.2004


Das Training ist so gestaltet worden, dass durch praxisnahe Beispiele und interaktive Methodik die Inhalte des Trainings sehr eingänglich und umsetzungsorientiert dargebracht worden sind. ...
Da auch wir an ein Fortsetzungsseminar mit den genannten Trainern denken, kann ich als Leiter des Erste Private Banking das Unternehmen perfact training sehr empfehlen.

Mag. Susanne Höllinger, ERSTE Bank PrivateBanking - 13.05.2003
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A Quick note of thanks for the "Storm up the mountain" (team-training) session over the last few days.
A great success, and one that the entire team enjoyed.

Jonathan Isherwood, GE Capital, ERC Group - 14.11.2001
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Die Trainings wurden als praxisnahe und umsetzungsorientiert erlebt und haben unseren Mitarbeitern bei der Umstellung auf das neue System messbar geholfen. Durch die Trainingsmethodik und den Seminaraufbau konnten die von unserem Haus gestellten Anforderungen und Ziele für die Weiterbildungsmaßnahmen immer erfüllt werden.

Karl Dirnberger, Personalentwicklung Sparkasse OÖ AG - 12.2001
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Ihre professionelle Vorbereitung, das Einfühlen in die vorgegebene Thematik und Ihre perfekte-, interaktive Vortragsweise hat viel zum Erfolg der Veranstaltung beigetragen!

Hoelzl Johannes - Country Manager Austria, RSA Security GmbH - 15.09.2001
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In der Zusammenarbeit schätze ich sehr, dass die Betreuung des KC Teams auch außerhalb der Trainings erfolgt, und Sie als Coach und Berater den gesamten Prozeß begleiten, und auch mit mir auf partnerschaftlicher Ebene sehr eng zusammenarbeiten.
Die Vor-und Nachbereitung der Trainings war unter Einbindung der Mitarbeiter ebenfalls sehr professionell.

Jörg Stephan, Leiter Kundencenter, BMW Bank GmbH - 08.06.2001


Wir sind ein schönes Stück weitergekommen, in unserer Teamentwicklung und persönlich. Frau Mag. Sokol hat es wirklich verstanden, das Beste aus uns herauszuholen und uns anzuspornen.

Jutta Markus, ONE Connect Austria - 16.07.2001
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Herzlichen Dank im Namen der Siemens Technik Akademie in München an perfact training für die qualitative Unterstützung im Bereich Weiterbildung ... Bereits seit 1998 unterstützt das Trainerteam von perfact training die Siemens Technik Akademie in der Persönlichkeitsentwicklung ihrer Industrietechnologen und den technischen Assistenten.

Lothar Haschigk, Siemens Technik Akademie in München - 03.2001

Wir haben unsere Vorbereitungs- und Trainingsphase für unser Projekt (Austro Pariet Rallye) nun abgeschlossen. Ich kann Ihnen versichern und auch mitteilen, dass alle Mitarbeiter bei Ihrem Seminar sehr viel gelernt haben, und diese Erfahrungen in ihren Präsentationen auch umsetzen können.
Mich persönlich hat folgendes noch beeindruckt: Alle Kolleginnen und Kollegen waren von "Ihrem" Trainer besonders begeistert. Das heißt, jeder von Ihnen hat das Team von Janssen & Cilag stark beeindruckt und auch motiviert.

Wolfgang Salar, Janssen Cilag Pharma GmbH - 13.02.2001
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Die gewonnenen Trainingserfahrungen werden sicher mir und meinen Mitarbeitern helfen, unseren Zielvorstellungen - insbesondere auf dem Gebiet des Trainings - näherzukommen. Ich kann bereits jetzt sagen, dass Motivation und Teamgeist unter meinen Kollegen sehr positiv und erfolgreich beeinflusst wurden.
Vielen Dank für die wirklich perfekte Vorbereitung und Durchführung des Trainings!

Dr. Ernst Nonhoff, Generaldirektor IBM Österreich - 29.11.2000
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Unter Leitung von Herr Erhard Lenz erstellt perfact training für uns, nach eingehener Umfeldanalyse und nach Abstimmung der Ziele mit dem Führungsteam, ein maßgeschneidertes Tainingsprogramm, bestehend aus 9 Mitarbeiter-Trainings und zwei Führungskräfte-Workshops.
In der Person von Herrn Wolfgang Hackl wurde uns ein kompetenter und erfahrener Trainer zur Seite gestellt.
Wir danken dem Team perfact training für die perfekte Vorbereitung und Durchführung dieser Trainingsmaßnahme.

Beatrix Walter-Distel, Personalentwicklung & Training, ÖAMTC
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Die Feedbacks der Teilnehmer bestätigen unsere Erwartungen, dass das Training praxisnah, effizient und damit auch anwendungsorientiert erfolgte.
Wir können perfact training nicht nur hinsichtlich der Trainings hohe Qualität bestätigen, auch die Organisation und Zusammenarbeit war von großer Professionalität.

A. Hödlmoser und F. Vlach, Creditanstalt AG - 20.12.2000
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Die Veranstaltung wurde professionell vorbereitet und durchgeführt. Bei allen Outdoor-Sequenzen fühlten wir uns rundum durch das 3-köpfige Trainerteam (Dr. Wolfgang Hackl, Roman Styll und Thomas Humer) sicher betreut.
Aus dieser positiven Erfahrung heraus können wir perfact training auf diesem Gebiet gerne weiterempfehlen!

Dr. Thomas Bramer - PE, Hypo Alpe-Adria-Bank AG - 11.12.2000
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Der Eindruck den ich mitgenommen habe ist sehr gut. Das Thema wurde lebendig und anschaulich dargestellt. Der fachlich gut strukturierte Aufbau wurde weiterhin durch Prasixübungen unterlegt. Die Reaktion der Teilnehmer war durchgehend sehr positiv bis begeisternd.

Volker Schwan, HypoVereinsbank - 02.08.2000
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Wie Sie wissen, sind wir in einer extrem schnelllebigen und schnell wachsenden Branche (Elektronik und Nachrichtentechnik) tätig. Die Dienstleistungsqualität unserer Mitarbeiter ist neben dem technischen Know-how der entscheidende Faktor für den Erfolg unseres Geschäftes.
Zweifelsohne haben die online Telefontrainings von perfact training ganz wesentlich zu unserem Erfolg (fast 100 % Auftragszugang gegenüber dem vergangenen Jahr) beigetragen.

Mag. Sven Krumpel, Geschäftsführer, CODICO Gesellschaft m.b.H. & Co. KG. - 26.07.2000
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Um die Fertigkeiten des Telefonierens aus dem Wissen ins Können überzuführen, empfiehlt es sich, ca. 14 Tage nach einem internen Telefon-Seminar sogenannte "Online-Trainings" durchzuführen. Diese zeitsparende und hocheffektive Methode wird als Alleinstellung von perfact training angeboten. Die Verhaltensentwicklung der Teilnehmer in den entsprechenden Lernzielen ist dabei außerordentlich effektiv und schnell. Ich empfehle dieses Training allen Händlern und deren Verkäufern, die das Telefon als vielleicht wichtigstes Instrument im Verkauf, im Kontakt zum Kunden erkannt haben.

Dr. Hans Eicher, Hauptabteilungsleiter Aus- und Weiterbildung, Porsche Austria - 01.02.1999