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Wohin Ihre Ziele Sie auch führen. Wir machen Sie fit für den Weg dorthin, insbesondere wenn es bergauf geht.
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Die Wirkung von effektivem Training ist in letzter Konsequenz daran zu messen, welchen Beitrag es zum Erreichen der Unternehmensziele stiftet. Genau das ist unsere Guideline.
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Im Personalentwicklungskonzept für Ihr Unternehmen stellen wir orientiert an den Zielen fest, welche Maßnahmen, welche Veränderungen und letztendlich welches gezielte Verhalten und Einstellung bei den Führungskräften und Mitarbeitern erforderlich ist, um die erwarteten Auswirkungen zu erreichen.
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Nur dieser Weg führt uns zu den richtigen Lernzielen der Trainingsmaßnahmen.
Leitfragen:
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WAS sind die strategischen Ziele? Wie sind sie erreichbar?
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WIE müssen Firmenkunden und Mitarbeiter"sein", um diese Ziele zu erreichen?
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Ableitung des erforderlichen Verhaltens, der erforderlichen Einstellung und deren Vorgehensweise bei Mitarbeitern und Firmenkunden
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Definition der daraus resultierenden Lernziele, Status-Ermittlung
Training orientiert an der Strategie
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Wir orientieren Training an der Strategie Ihres Unternehmens.
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Wir trainieren die Entwicklung von Verhalten und Einstellung.
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Mitarbeiter erkennen auf Handlungsebene ihren Beitrag zum Erfolg.
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