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Beschreibung zur Episode |
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Experteninterview "Wirksam fördern, die Führungskraft als Coach" - In Österreich und Deutschland ist Coachen etwas, "was auch noch getan werden muss", in USA steht es auf der Tagesordnung der Manager.
30 Minuten wöchentlich = 1% Arbeitszeit genügt als Investition für dieses Coaching
Ihre Anregungen, Ihr Feedback bitte an: podcast@perfacttraining.com
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| 04:23 |
Begrüßung und Einstieg ins Lernziel.
Gerade in dieser Zeit fordert die Wirtschaft Höchstleistungen von uns. Dabei stellt sich jeder Unternehmer, jeder Manager und jeder Mitarbeiter vorrangig eine Frage: Wie kann ich in dem was ich tue besser, wirksamer und wirtschaftlicher werden? Um diesen Anforderungen gerecht zu werden brauchen wir einen gelungenen Weg um zu fordern und zu fördern und so unsere Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft zu erhöhen.
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| 06:48 |
Der Trainingsbedarf:
Es ist in Deutschland und Österreich eine weit verbreitete Haltung von Führungskräften, das sie verantwortlich sind für (wirtschaftliche) Ergebnisse und die Kollegen von HR dafür verantwortlich sind das die Mitarbeiter das können was man von ihnen verlangt.
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| 08:11 |
Das Ziel:
Führungskräfte in den USA verstehen mehrheitlich, dass sie als Führungskräfte verantwortlich sind für die Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Coaching und Training sind Führungsaufgaben!
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| 09:44 |
Der Ansatz:
Coaching durch Einfluss nehmen auf Quoten und Qualitäten - auf Schlagzahl und Schlagkraft.
Sie wollen von einer Zielsetzung zur Auswirkung, vom Vorhaben zum Ergebnis – Wie es geht erfahren Sie jetzt und hier.
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| 10:51 |
Teil 1 des Trainings:
Wissen und Erkenntnisse
Für wachstumsorientierte Unternehmen die sich in Qualität und Preis zumindest im Mittelfeld Richtung Top-Segment positionieren sind Entwicklungsgeschwindigkeit, Leistungsfähigkeit, Schlagzahl und Schlagkraft kritische Faktoren. Erkennen Sie hier Ihre individuelle Ausgangssituation für diese Faktoren.
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| 17:00 |
Teil 2 des Trainings:
Können und Maßnahmen
Der einfache Weg vom Steuerungsmeeting zum Coaching: Die Agenda für Ihr Coaching, genau so können Sie vorgehen. Zielbild, Quote, Qualität, Motiv
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| 31:30 |
Teil 3 des Trainings:
Transferkonzept
Fördern Sie jetzt Ihren Umsetzungserfolg: Die hier gestellten Fragen fokussieren Sie direkt auf die Erkenntnisse dieses Trainings.
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| 34:38 |
Ihr Mehrwert dieses Podcasts.
Wie gut haben wir durch dieses Training Ihre Zeit wertgeschätzt?
An wen wollen Sie dieses Training und perfact training weiterempfehlen?
Feedback gerne direkt an: Christoph.Stieg@perfacttraining.com;
Tel.: +43 1 7996514 oder www.perfacttraining.com/podcast
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