Ihr Erfolgstipp

Die wichtigsten Karriereeigenschaften fördern

Ein österreichisches Wirtschaftsmagazin befragte heimische Top-Manager, welche Eigenschaften aus ihrer Sicht karrierefördernd sind.

An erster Stelle rangiert das Erkennen von unternehmensweiten Zusammenhängen - der Blick fürs Ganze. Es folgen die Eigenschafen: Entscheidungsstärke, Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit. Erst an fünfter Stelle wird die FAchkompetenz genannt.

Die Untersuchung belegt einmal mehr, wie wichtig die Entwicklung der Persönlichkeit ist. Fachwissen allein, reicht im REgelfall für eine Karriere nicht aus. Gute Fachkenntnisse bilden allerdings ein solides Fundament für berufliches Weiterkommen. Darauf aufbauend sind jene Eigenschaften sehr gefragt, durch die Ideen verwirlicht, Projekte vorangetrieben und Konzepte umgesetzt werden:

1. Das Erkennen von Zusammenhängen, weil isolierte Insellösungen in den seltensten Fällen der Komplexität des Marktes gercht werden. Wer nur seinen eigenen Aufgabenbereich im Auge hat, übersieht, was erforderlich ist, um als Unternehmenseinheit erfolgreich zu sein.
2. Entscheidungsstärke, weil dadurch die Umsetzungsgeschwindigkeit steigt, die einen wichtigen Wettbewerbsvorteil darstellt. Endlose Diskussionen, und die berühmt berüchtigte "Konzeptionitis", die nur Papier aber keine Ergebnisse produziert, bestraft der Markt rascher als je zuvor.
3. Motivationsfähigkeit, weil man nur als geschlossen handelndes TEam anspruchsvolle Ziele verwirklichen kann.

Hans Eicher's Erfolgstip: Fokussieren Sie die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit auf diese drei Eigenschaften: Zusammenhänge erkennen bzw. den Überblick bewahren, Entscheidungsstärke und Motivationsfähigkeit.